Introduktion for nye ledere på SDCC
På SDCC prioriterer vi onboarding højt, og derfor har vi udviklet et særligt onboarding-program for nye ledere. Programmet har til formål at understøtte lederrollen for både internt og eksternt rekrutterede nye ledere.
Programmet er sammensat ud fra en helhedsorienteret tilgang der involverer den nye leders egen leder og afdelingerne: HR, Kommunikation, Økonomi og Kvalitet.